1. Inleiding

Binnen Omniguard vinden we het belangrijk dat iedereen die namens ons werkt professioneel, onafhankelijk en zorgvuldig kan handelen. Dit betekent ook dat mogelijke belangenverstrengeling wordt herkend en voorkomen.

2. Doel

Deze regeling ‘conflicterende belangen’ heeft als doel om alle medewerkers van Omniguard te beschermen tegen situaties waarin conflicterende belangen kunnen ontstaan in samenwerking met andere partijen. Zo waarborgen we een eerlijke en transparante werkwijze.

3. Toepassingsgebied

Deze regeling geldt voor de gehele organisatie van Omniguard Assuradeuren B.V.

4. Werkwijze

Als een partij waarmee Omniguard samenwerkt het niet eens is met een voorstel van een acceptant van Omniguard, wordt dit voorgelegd aan de directie van Omniguard. De directie beoordeelt vervolgens, binnen de kaders van de geldende acceptatierichtlijnen, of het voorstel correct is of dat aanpassing mogelijk en gewenst is.

Op deze manier zorgen wij ervoor dat het acceptatieproces zorgvuldig, transparant en in lijn met onze verantwoordelijkheid als volmacht verloopt.